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A continuación encontrará las actividades a las cuales se aplicara una medición al resultado relacionado con el cargo. Lea y analice cada una de ellas y de acuerdo con las evidencias recopiladas durante el periodo valorado, escriba en las casillas correspondientes el nivel alcanzado que corresponda de acuerdo con la escala establecida.

Evaluar el Clima Organizacional de las diferentes dependencias del Hospital Civil de Ipiales, con el fin de conocer como los servidores públicos perciben su relación con el ambiente de trabajo como determinante de su comportamiento al interior de la entidad, y que conlleven a la toma de decisiones encaminadas a mejorar el ambiente laboral y fortalecer el talento humano, de acuerdo a los lineamientos que brinda el Departamento Administrativo de la Función Pública.

El aislamiento obligatorio en casa, como medida de prevención por el COVID 19, puede agudizar el riesgo de que las mujeres, niños, niñas y adolescentes sean victimas de violencia en el entorno del hogar, por tal motivo se debe garantizar la continuidad de los servicios para atender las violencias de género y poner a disposición todos los medios para facilitar la denuncia y medidas de protección, además de los servicios de salud en el marco de la respuesta efectiva en la pandemia por el coronavirus COVID 19

El objetivo de la presente guía es formular lineamientos de bioseguridad para prevenir la exposición ocupacional a la COVID-19 y está dirigida a trabajadores de la salud.

Socializar los lineamientos establecidos en el protocolo de Bioseguridad del Hospital Civil de Ipiales a los colaboradores de la Institución, orientado a minimizarlos factores que pueden generar la transmisión del COVID -19, con el fin de disminuir el riesgo de transmisión del virus en trabajadores del Hospital, demás personal que labore en el ámbito de atención, en otros pacientes y visitantes que se encuentren en las instalaciones del Hospital.


ENCUESTA DE CULTURA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE